Dalla Business Intelligence alla normativa: quando i dati HR diventano decisioni

Roberta De Felice si è laureata presso l’Università degli Studi di Milano nel 2015 ed è iscritta all’Ordine dei Consulenti del Lavoro di Milano dal 2019. Roberta collabora con HR Capital dal 2015 e affianca De Luca & Partners in diverse aree del diritto del lavoro – dalla previdenza al welfare aziendale – supportando lo Studio nell’organizzazione e nella gestione del lavoro e del personale delle aziende Clienti. Roberta è esperta in tutte le aree della consulenza del lavoro, tra cui la previdenza sociale, la mobilità internazionale dei lavoratori e il welfare aziendale. Roberta è autrice di articoli in materia di lavoro pubblicati su riviste specializzate (tra le quali il Corriere delle Paghe e NT Plus Diritto Lavoro de Il Sole 24 Ore, Agendadigitale).

Alessandro Gozzetti si è laureato presso l’Università di Parma e ha successivamente conseguito un Master in Management e Innovazione delle Imprese.
Attualmente ricopre il ruolo di Responsabile dei Servizi Digitali presso HR Capital, dove si occupa di guidare i processi di digitalizzazione e innovazione tecnologica a supporto dell’organizzazione e dei clienti. La sua esperienza si concentra nello sviluppo e nell’implementazione di soluzioni digitali che semplificano i flussi di lavoro, migliorano l’efficienza operativa e creano valore per le persone.