Edizione 2022

#GHRSummit22, i numeri

Di seguito i numeri del 6° Global Summit Human Resources che si è tenuto il 19 e il 20 ottobre nella splendida location dell’Hotel Parchi del Garda di Lazise (VR):

Oltre 300 visitatori ospiti selezionati
50 Società Expo/Sponsor
29 Momenti in aula d’aggiornamento e formazione
2821 incontri one2one pre-schedulati

Contenuti edizione 2022

Comunicati 2022 Onboarding e induction, i risultati della collaborazione tra IIT e Addiction alla base della nuova piattaforma smartco™ SMARTCO™

Comunicati 2022 Via di fuga: parliamo di coaching e cambiamento (senza frasi fatte)

Comunicati 2022 Formatore Professionista Vs. Formatore Improvvisato

Comunicati 2022 Gestire le risorse umane in modo strategico, integrato e collaborativo con Ynvia

Comunicati 2022 Forma e sostanza

Giorgia Franceschini di The Coaching Pros

Interviste 2022 Intervista a Giorgia Franceschini, Amministratore delegato, The Coaching Pros

Comunicati 2022 Tutto pronto per il 6° Global Summit Human Resources

Comunicati 2022 La Generazione Z si affaccia al lavoro: è il momento della YOLO economy

Comunicati 2022 Quiet quitting e crisi manageriale: la soluzione c’è, si chiama “ascolto”

Interviste 2022 Intervista a Walter Ballardin, Amministratore Delegato di beYOU

Comunicati 2022 Il Decreto Aiuti Bis porta a 600 euro la soglia di esenzione per i fringe benefit

Comunicati 2022 Personio lancia Conversations

Comunicati 2022 Gruppo Levia ripensa i confini dell’(eco)sistema organizzativo

Alberto Piglia di Smart Axistance e-Well Enel-X

Interviste 2022 Intervista ad Alberto Piglia, Head of e-Health di Enel X

Comunicati 2022 Tentacle learning platform: change the way people learn

Comunicati 2022 Le imprese necessitano di nuove figure da dedicare alla definizione dei piani di corporate wellbeing

Interviste 2022 Intervista a Nicola Clauser, Direttore Strategie e Marketing presso GRUPPO LEVIA

Comunicati 2022 Il fondamentale ruolo dell’HR in tempi di crisi

Comunicati 2022 Cosa attrae talenti e dipendenti? Lo stipendio da solo non basta

Comunicati 2022 SDA Bocconi ed Edenred Italia: i bisogni delle persone e l’impatto del welfare aziendale al centro della prima ricerca del Corporate Welfare Lab

Comunicati 2022 Epicura: welfare aziendale fondamentale per un’azienda felice

Comunicati 2022 Corporate Academy: la formazione diventa intuitiva, ingaggiante, piacevole e omnicanale

Comunicati 2022 Mercuri International al Global Summit Human Resources 2022

Comunicati 2022 Fringe Benefit, TheFork: oltre l’80% dei lavoratori è più soddisfatto se riceve Gift Card dalla sua azienda

Comunicati 2022 Accessi in azienda sicuri con App Registro Visitatori

Interviste 2022 Intervista a Jenny Rahm, Global Partner & Head Of Digital / Managing Director Italia di Mercuri International

Comunicati 2022 Risolvere le sfide del futuro con tecnologie all’avanguardia, servizi di formazione e un mindset flessibile al servizio del recruiter

Comunicati 2022 Epicura per le aziende: “dal caregiving al return to office: come gestire lo stress?”

Comunicati 2022 Il welfare aziendale per generare benessere: l’approccio di DoubleYou

Comunicati 2022 App e mondo del lavoro: italiani sempre più smart

Interviste 2022 Intervista a Fabio Musumeci, Senior Consultant e Resp. People Development di ODM Consulting, distributore in esclusiva per l’Italia di Thomas International

Comunicati 2022 Etjca partecipa alla sesta edizione del Global Summit Human Resources

Comunicati 2022 Security Solutions Investigazioni Aziendali Sicuritalia

Comunicati 2022 Il gioco come strumento. Si, anche in Azienda

Comunicati 2022 App Rilevazione Presenze: la soluzione innovativa per le risorse umane

Comunicati 2022 Gestione HR sempre più completa su Altamira HRM

Comunicati 2022 Promuovere la cultura e portare innovazione in azienda

Comunicati 2022 Il programma completo del Global Summit Human Resources 2022

Interviste 2022 Intervista a Sara Mauri, Responsabile Marketing di Buy&Benefit

Comunicati 2022 F2A continua a crescere: l’acquisizione di Easypay e Etass rafforza e amplia i servizi HR

Comunicati 2022 TUTORED presenta le Esperienze Online: il nuovo strumento che riscrive i paradigmi del recruiting in Italia

Comunicati 2022 Sicuritalia Security Solutions

Comunicati 2022 I professionisti delle risorse umane si danno appuntamento al 6° Global Summit Human Resources

Comunicati 2022 Laborplay, chi vuole giocare seriamente?

Interviste 2022 Intervista a Paola Blundo, Direttore Corporate Welfare di Edenred Italia

Interviste 2022 Intervista a Giuliano e Trenti, Presidente e Fondatore di NeuroForce

Comunicati 2022 DynDevice: la piattaforma 100% made in Italy per erogare, costruire e gestire corsi di formazione in eLearning e videoconferenza

Interviste 2022 Intervista a Stefano Rossi, consulente commerciale di Intelco

Comunicati 2022 Migliora l’esperienza di onboarding con l’App SMARTCO™ di ADDICTION

Interviste 2022 Intervista a Stefano Porta, Amministratore Delegato di ODM Consulting (Gi Group Holding)

Interviste 2022 Intervista a Matteo Cocciardo, CEO di In-recruiting

Interviste 2022 Intervista a Francesco Fusco, Sales Manager di F2A

Interviste 2022 Intervista ad Alain Aiazzi, resp.le new business Italia di 1to1 PROGRESS

Interviste 2022 Intervista a Riccardo Bononi, Sales Manager di DoubleYou

Interviste 2022 Intervista a Neghin Salari, Account Manager di Altamira

Gaetano Di Giuseppe di Digital Dictionary

Interviste 2022 Intervista a Gaetano Di Giuseppe, partner di Digital Dictionary

Interviste 2022 Intervista a Riccardo De Luca, Regional Manager di Etjca – Agenzia per il lavoro

Interviste 2022 Intervista a Andrea Carrossino, Head of Operations Health & Benefits di WTW

Conferenza Global Summit Mega Italia Media

Comunicati 2022 Convegno: dalla valutazione alla gestione della performance del personale

Interviste 2022 Intervista a Ruben Assandri, Head of Sales Italy di Personio

Interviste 2022 Intervista a Luca Costella, Business Developer di Spesafacile

Interviste 2022 Intervista a Stefano Xodo, CEO e membro del CDA di Axerta

Interviste 2022 Intervista a Gabriele Giugliano, CEO e co-founder di Tutored

Interviste 2022 Intervista a Carlo Maria Leardini, Sales Business Partner di Fluentify

Interviste 2022 Intervista a Stefano Brigli Bongi, Co-founder & CMO di Kampaay

Interviste 2022 Intervista a Giacomo Bottoli, Key Account Manager, Sicuritalia Security Solutions

Interviste 2022 Intervista a Elena Gaiffi, Co-Founder, Sales di Laborplay

Interviste 2022 Intervista a Daniel Maida, Amministratore Delegato di Libemax

Comunicati 2022 ADDICTION: da oltre 20 anni crediamo nella digital transformation

Interviste 2022 Intervista a Piermario Lucchini, Head Hunter – titolare dello Studio L-GEST

Luigi Matteo Meroni di Mega Italia Media

Interviste 2022 Intervista a Luigi Matteo Meroni, CEO di Mega Italia Media

Comunicati 2022 Kampaay, la prima piattaforma di “Event-as-a-Service” innova il modo di sviluppare la cultura in azienda

Bridge Partners - Negoziazione e comunicazione le human skills che semplificano la digital transformation

Comunicati 2022 Negoziazione e comunicazione: le human skills che semplificano la digital transformation

Interviste 2022 Intervista a Giovanna Grande, Service Manager di Reverse

Interviste 2022 Intervista a Daniele Davoli, CEO e Co-founder di Addiction

Interviste 2022 Intervista a Manuela Rossini, Presidente di PEOPLEwellBe

Clara Bocchio, Program Manager & Client Leader Executive Education di ESCP Europe

Interviste 2022 Intervista a Clara Bocchio, Head of Executive Custom Programmes & Development di ESCP Business School Torino Campus

Interviste 2022 Intervista a Silvio Saia, Head of EpiCura Corporate

Interviste 2022 Intervista ad Alessandra Colonna, CEO di Bridge Partners®

Interviste 2022 Intervista a Simona Poletti, Partner di ErgoSum

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