Global Summit Human Resources2025
#GHRSummit25, i numeri
Di seguito i numeri dell’9° Global Summit Human Resources che si è tenuto il 21 e il 22 maggio nella splendida location dell’Hotel Parchi del Garda di Lazise (VR):
- oltre 300 direttori e responsabili HR selezionati
- oltre 65 società expo-sponsor
- 33 momenti in aula d’aggiornamento e formazione
- oltre 3.500 incontri one2one pre-schedulati
Contenuti edizione 2025

Interviste · 2025
Intervista a Paola Ballabio, Partner di Awair
Comunicati · 2025
Contrastare le scorrettezze per migliorare il clima aziendale
Comunicati · 2025
Welfare/Compensation & Benefit: tra strategia e conformità
Comunicati · 2025
Politiche retributive data driven con JPAnalytics
Interviste · 2025
Intervista a Emiliano Conti, Sales Manager Italia di Teamtailor
Comunicati · 2025
Trasparenza salariale: obbligo normativo o opportunità strategica?
Comunicati · 2025
Leviahub: la rivoluzione italiana della Supply Chain è già iniziata
Comunicati · 2025
La sicurezza aziendale inizia dal recruiting
Comunicati · 2025
Elty presenta la sua piattaforma di wellbeing integrato
Comunicati · 2025
Altissia, una piattaforma linguistica in costante evoluzione da 20 anni!
Interviste · 2025
Intervista a Gianni Cicogna, Founder di Smartpeg
Interviste · 2025
Intervista a Giovanna Alvino, Marketing Manager di Axerta
Interviste · 2025
Intervista a Christian Zoli, Founder di Beaconforce
Interviste · 2025
Intervista a Valentina Tarricone, CEO di Tarricone Investigazioni
Interviste · 2025
Intervista a Giovanni Bassi, CEO di Welfness ®
Interviste · 2025
Intervista a Fabrizio Allavena, Marketing&Sales di Emergenetics Italia
Interviste · 2025
Intervista a Stefano Porta, AD di ODM Consulting (Gi Group Holding)
Comunicati · 2025
9° Global Summit Human Resources,dove l’HR incontra il business
Interviste · 2025
Intervista a Andrea Orani, co-CEO & co-founder di Elty
Comunicati · 2025
Effetto Larsen: l’arte relazionale che trasforma le organizzazioni
Interviste · 2025
Intervista a Elisabetta Cattaneo, Partner di JobPricing
Interviste · 2025
Intervista a Matteo Bianchini, Amministratore Unico di PEOITALY
Interviste · 2025
Intervista a Damiano Saggioro, Executive Director di LHH
Interviste · 2025
Intervista a Mara Prandi, CEO di Howay
Interviste · 2025
Intervista a Stefania Belli, CEO e Direttore di The Language Center
Comunicati · 2025
Howay: formare oggi per cambiare il lavoro di domani
Comunicati · 2025
Il valore economico delle competenze linguistiche nel mondo del business
Interviste · 2025
Intervista a Alberto Masini, Sales Expert di Leviahub
Comunicati · 2025
Leadership inclusiva e formazione manageriale: Forvis Mazars e Gility
Interviste · 2025
Intervista a Nicole Visentin, Business Developer di Stimulus Italia
Interviste · 2025
Intervista a Fernanda Peterson, CEO di Fiabilis Consulting Group
Interviste · 2025
Intervista a Luca Conforti, Customer Excellence Manager di Wospee
Interviste · 2025
Intervista a Flavio Molinari, CSO & Co-Founder di Gility
Interviste · 2025
Intervista a Gabriele Dovis, CEO e Co-founder di Mosaicoelearning
Interviste · 2025
Intervista a Paolo Barbieri, CEO di WELFARE4YOU
Interviste · 2025
Intervista a Francesco Mazzo, CEO e Founder di Compendium
Interviste · 2025
Intervista a Davide Di Paola, Sales Manager di HR Capital
Interviste · 2025
Intervista a Alfredo Raggi, CEO di Interform
Interviste · 2025
Intervista a Matteo Lanfranchi, Founder di Effetto Larsen
Interviste · 2025
Intervista a Daniele Petrelli, Direttore Commerciale di Remote
Interviste · 2025
Intervista a Sabyne Moras, Country Manager di Performanse Italia
Interviste · 2025
Intervista a Michel Consoli, Co-founder & CSO di Qomprendo
Interviste · 2025
Intervista a Fabrizio Armenia, People & Organization Director di INAZ
Interviste · 2025
Intervista a Fabio Plebani, Direttore Commerciale di INTELCO
Interviste · 2025
Intervista a Alessandra Bertazzoni, Relationship Manager di Day SPA SB
Interviste · 2025
Intervista a Simona Poletti, Partner di ErgoSum
Interviste · 2025
Intervista a Tatiana Torlaschi, Partnership Manager Italia di Altissia
Interviste · 2025
Intervista a Valentina Ippolito, Executive di Reverse