Interviste

Intervista a Filippo Cantù, Country Manager di Berlitz Italia

Grazie per questa intervista e per la partecipazione al #GHRSummit25. Cosa vi aspettate da questo evento? Con quale spirito vi apprestate a prendervi parte?

Grazie a voi per l’opportunità! Ci aspettiamo di poter condividere le nostre soluzioni innovative per la formazione linguistica e lo sviluppo delle competenze interculturali. Partecipiamo con entusiasmo e curiosità, pronti a confrontarci con altri professionisti del settore e a scoprire nuove tendenze e best practice.

Se avete già partecipato ad altre edizioni cosa avete apprezzato in particolare?

Abbiamo apprezzato la qualità delle sessioni e la possibilità di networking con esperti HR di diverse aziende. L’ambiente stimolante e la varietà di temi trattati ci hanno permesso di arricchire le nostre conoscenze e di instaurare collaborazioni proficue.

Talents attraction and retention: cosa stanno facendo le aziende e cosa dovrebbero assolutamente fare, qui e ora?

Le aziende stanno investendo in programmi di sviluppo professionale, offrendo benefit competitivi e creando ambienti di lavoro inclusivi. Per attrarre e trattenere i talenti, è fondamentale che le aziende si concentrino sulla costruzione di una cultura aziendale positiva, offrano opportunità di crescita e sviluppo e formazione continua.

Quali strumenti e/o quali strategie potete offrire a un’azienda che si rivolga a voi al #GHRSummit25 per migliorare la propria gestione HR?

Berlitz Italia offre soluzioni personalizzate per la formazione linguistica e lo sviluppo delle competenze interculturali, che sono fondamentali per operare in un mercato globale. Inoltre, offriamo programmi di coaching e mentoring per supportare la crescita professionale dei dipendenti. Le nostre strategie includono l’implementazione di tecnologie avanzate per la gestione delle risorse umane e la creazione di percorsi di formazione su misura per rispondere alle esigenze specifiche di ogni azienda.

Perché un visitatore del #GHRSummit25 dovrebbe sedersi al vostro tavolo? Cosa rende la vostra azienda e la vostra proposta diversa dalle altre?

Un visitatore dovrebbe sedersi al nostro tavolo per scoprire come Berlitz Italia può trasformare la formazione linguistica e lo sviluppo delle competenze interculturali nella sua azienda. La nostra proposta si distingue per l’approccio personalizzato e innovativo, che combina metodi di insegnamento tradizionali con tecnologie avanzate. Offriamo soluzioni su misura che rispondono alle esigenze specifiche di ogni azienda, garantendo risultati concreti e misurabili. Inoltre, la nostra esperienza globale e la nostra rete di esperti ci permettono di fornire supporto di alta qualità in ogni fase del processo di formazione e sviluppo.

Filippo Cantù di Berlitz Italia
9° Global Summit Human Resources
21 | 22 MAGGIO 2025
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