Libemax Rilevazione Presenze evolve: nasce la nuova piattaforma modulare per l’HR
Da oltre 10 anni, Libemax sviluppa soluzioni innovative per la gestione del personale, affermandosi con Libemax Rilevazione Presenze come una delle applicazioni più complete e scaricate nel suo segmento.
Oggi l’azienda compie un ulteriore passo avanti, introducendo un modello completamente modulare, progettato per rispondere in modo ancora più preciso alle esigenze delle organizzazioni moderne.
Questa evoluzione nasce da un costante dialogo con il mercato e si traduce in un sistema flessibile, che consente alle aziende di scegliere e attivare solo le funzionalità realmente necessarie, superando la logica dei pacchetti rigidi e degli abbonamenti vincolanti.
Il servizio base, disponibile a partire da 1,5€ per dipendente, include tutte le funzionalità essenziali per la gestione HR: timbrature, ferie e permessi, oltre a strumenti avanzati come rapportini di intervento con supporto fotografico, audit, checklist, sondaggi e monitoraggio della produttività e delle risorse.
Tutti i dati sono facilmente esportabili in diversi formati — cartellino, foglio presenze, Excel personalizzabile — e perfettamente integrabili con qualsiasi software payroll, garantendo la massima compatibilità con gli ecosistemi aziendali esistenti.
Con il piano Custom, le aziende possono ampliare il sistema aggiungendo moduli specifici, tra cui gestione turni, pianificazione attività, statistiche avanzate, gestione documentale con scadenziario e note spese, a partire da 1€ per funzionalità.
Resta inoltre disponibile un ecosistema di strumenti complementari, tra cui l’app Presenze Admin per gli amministratori, la gestione avanzata dei gruppi e le API per l’integrazione diretta con i software gestionali aziendali.
Per chi desidera una soluzione completa e senza complessità, è disponibile un piano all-inclusive, che include tutte le funzionalità senza costi aggiuntivi.
“Per noi innovazione significa creare valore concreto per le aziende,” afferma Daniel Maida, fondatore e CEO di Libemax. “Solo nell’ultimo anno abbiamo introdotto nuove funzionalità come la gestione turni e semplificato ulteriormente i processi di inserimento dati. Il nostro obiettivo è chiaro: aiutare i reparti HR a risparmiare tempo e migliorare l’efficienza, trasformando la gestione delle presenze in un processo semplice, integrato e strategico.”
Con questo nuovo approccio modulare, Libemax rafforza il proprio posizionamento come partner tecnologico per l’HR, capace di adattarsi alle esigenze di aziende di ogni dimensione e settore.
