30 momenti in aula dedicati: grande spazioall’aggiornamento al Global Summit Human Resources

Per due giorni, 10 e 11 aprile 2024, i professionisti dell’HR che parteciperanno all’evento B2B sul Lago di Garda scopriranno aziende e scenari innovativi

Talenti, sostenibilità e welfare sono solo alcune delle parole chiave che contraddistinguono l’8° Global Summit Human Resources. I professionisti delle risorse umane hanno già segnato in agenda l’appuntamento: il 10 e l’11 aprile 2024 a Pacengo di Lazise (Verona), infatti, saranno 67 gli espositori presenti all’expo organizzato da Concordia Professional Oriented Events, esperta nell’organizzazione degli eventi B2B.

Il Global Summit Human Resources ospita i principali player nazionali che presenteranno un’ampia varietà di opportunità per offrire le soluzioni più innovative a manager e direttori in ambito risorse umane che devono aiutare le aziende ad essere attrattive per la Generazione Z, la più sensibile a temi come Great Resignation e ESG.

Due i binari su cui viaggia l’evento: gli incontri one2one e le conferenze sono gli strumenti a disposizione delle aziende che potranno scoprire strumenti per migliorare le performance e rispondere alle nuove esigenze dell’HR.

Gli incontri one2one si confermano il cuore dell’appuntamento: momenti di business matching altamente profilato che permettono ai visitatori di incontrare di persona gli espositori per migliorare gli obiettivi di business e individuare le soluzioni più adeguate alle singole necessità. 

In aula 30 conferenze utili per conoscere novità, casi di successo e spunti, tra queste: “Talenti, soft skills e futuro” di Smartpeg, “Legge 68/99: la svolta sostenibile” di  Right Hub, “Il primo osservatorio welfare di Doubleyou: insights e best practices” di DoubleYou e “ESG, l’importanza della variabile social nella vita delle imprese” di Welbee. A chiudere l’agenda degli speech la tavola rotonda “Talking about a job revolution” in cui si parlerà di come le tecnologie sono ormai mature per il cambiamento che stiamo attraversando e quali strategie adotteranno le HR.

Durante la due giorni gardesana, Global Summit Human Resources moltiplica le occasioni di confronto e networking con lunch e aperitivi al TH Lazise – Hotel Parchi del Garda.

L’evento è riservato a direttori e manager delle società “end user” che vogliono essere preparati alla grande rivoluzione legata a dati, intelligenza artificiale e nuove tecnologie emergenti che sta interessando l’universo HR. La partecipazione è gratuita (fino ad esaurimento posti): per iscriversi è necessario compilare il modulo sulla pagina di registrazione per richiedere l’ammissione, ad una o entrambe le giornate, che sarà confermata dalla segreteria organizzativa.

Il programma e l’elenco degli espositori è aggiornato in tempo reale sul sito  ghrsummit.it e condivisi sui profili social (LinkedIn, Facebook e Twitter); sul canale YouTube sono invece disponibili le interviste realizzate nelle edizioni precedenti. Anticipazioni e novità presentate dagli espositori sono racchiuse nell’HR BLOG, dedicato ai professionisti delle risorse umane.

Tutto il resto sarà svelato il 10 e 11 aprile a Pacengo di Lazise durante l’8° Global Summit Human Resources.

CONCORDIA PROFESSIONAL ORIENTED EVENTS

Concordia Professional Oriented Events è l’azienda specializzata nell’ideazione di eventi B2B orientati a favorire la trasmissione di conoscenze tra i partecipanti. In quest’ottica, trasmettere competenze e favorire il business tra imprese, l’azienda promuove cinque appuntamenti annuali, Global Summit, dedicati a diversi ambiti: HR Human Resources (10 e 11 aprile 2024), Logistics & Supply Chain (22 e 23 maggio 2024), Ecommerce & Digital (16 e 17 ottobre 2024) e Logistics & Manufacturing (20 e 21 novembre 2024), Marketing & Digital (2025). Tutti gli eventi si svolgono sul lago di Garda, a Pacengo di Lazise (Verona).

SITO & SOCIAL

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