9° Global Summit Human Resources,dove l’HR incontra il business
Un’agenda fatta di appuntamenti selezionati e conferenze ad alto impatto con i principali player nazionali e internazionali delle risorse umane
Chi lavora ogni giorno per migliorare la cultura aziendale, ottimizzare i processi HR e valorizzare le persone ha una data già segnata in agenda: il 21 e 22 maggio torna il Global Summit Human Resources, l’evento B2B pensato per chi cerca soluzioni concrete, relazioni mirate e nuove prospettive da portare subito in azienda.
Un’agenda di incontri su misura
Al centro del format Global Summit ci sono gli incontri one2one: appuntamenti individuali tra manager e fornitori HR, organizzati sulla base di interessi specifici, esigenze concrete e obiettivi condivisi. Ogni incontro nasce da una profilazione dettagliata, per ottimizzare al meglio gli appuntamenti.
Con oltre 60 espositori presenti, i visitatori avranno accesso diretto ai professionisti e alle aziende che stanno già portando innovazione nei processi di selezione, formazione, welfare, people analytics e gestione del cambiamento.
Contenuti in aula, idee da portare subito in azienda
L’evento propone anche un ricco programma di conferenze: saranno ben 32 gli speech in aula tenuti da chi, ogni giorno, lavora con i più innovativi processi dell’HR.
Tra i talk in agenda “Welfare aziendale: oltre i benefit, verso un nuovo modello di impresa” di Happily, “La forza della prova: La strategia delle indagini aziendali” di Axerta, “Benessere Mentale e sfide HR: creare valore in un’organizzazione multigenerazionale” di Unobravo, “People Power in the age of AI” di Linkedin, “Ripensare retribuzione e budget del personale” di Inaz e “Non è (solo) una questione di soldi” di Coverflex.
Esperienze dirette, tecnologie applicate, strumenti digitali e visioni nuove, tutto in un formato snello e ad alto impatto.
Creare connessioni proficue
Non mancheranno i momenti informali: caffè, pranzi e aperitivi diventano occasioni preziose per rafforzare i contatti, scambiare idee e far nascere nuove collaborazioni, nella cornice del Centro Congressi del TH Lazise – Hotel Parchi del Garda.
Come partecipare
La partecipazione è riservata a manager e direttori delle risorse umane. L’ingresso è gratuito, ma i posti sono limitati: la partecipazione è gratuita (fino ad esaurimento posti): per iscriversi è necessario compilare il modulo sulla pagina di registrazione per richiedere l’ammissione ad una o entrambe le giornate e attendere la conferma della segreteria organizzativa.
Tutte le informazioni, il programma e l’elenco aggiornato degli espositori sono disponibili su ghrsummit.it e sui canali social (LinkedIn, Facebook e Instagram).
Nel blog ufficiale, spazio a interviste, approfondimenti e anteprime dei contenuti in programma
Dove seguire aggiornamenti e approfondimenti
Tutte le informazioni, il programma e l’elenco aggiornato degli espositori sono disponibili su ghrsummit.it e sui canali social (LinkedIn, Facebook e il nuovo account Instagram). Nel blog dedicato ai professionisti HR, spazio a interviste, approfondimenti e anteprime dei contenuti in programma nella due giorni gardesana.
Strategie, strumenti e soluzioni HR in un evento pensato per chi vuole agire subito: appuntamento il 21 e 22 maggio a Pacengo di Lazise (VERONA).
CONCORDIA PROFESSIONAL ORIENTED EVENTS
Concordia Professional Oriented Events è l’azienda specializzata nell’ideazione di eventi B2B orientati a favorire la trasmissione di conoscenze tra i partecipanti. In quest’ottica, trasmettere competenze e favorire il business tra imprese, l’azienda promuove cinque appuntamenti annuali, Global Summit, dedicati a diversi ambiti: HR Human Resources (21 e 22 maggio 2025), Ecommerce & Digital (16 e 17 ottobre 2025), Logistics & Manufacturing (19 e 20 novembre 2025), Marketing & Digital (2026) e Logistics & Supply Chain (2026). Tutti gli eventi si svolgono sul lago di Garda, a Pacengo di Lazise (Verona).
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