Le competenze relazionali sono la radice di ogni processo formativo realmente trasformativo. Nelle organizzazioni, le comunità di pratica – gruppi di persone che condividono interessi professionali, custodiscono conoscenze e le sviluppano attraverso lo scambio continuo – rappresentano uno degli strumenti più efficaci di apprendimento collettivo.
In questo intervento mostreremo come la convergenza tra arti relazionali, creatività e scienze sociali permetta di generare senso di comunità e accelerare i processi di crescita. Non si tratta di aggiungere un tocco creativo a pratiche già note, ma di un approccio innovativo che apre spazi di partecipazione, coinvolgimento e trasmissione viva del sapere, distinguendo il nostro metodo nel panorama della formazione.
22 Aprile 2026 - 12:00 - 12:30
Costruire cultura attraverso le persone
Arte e scienze sociali per la formazione organizzativa

Founder - Effetto Larsen
Matteo Lanfranchi
Sociologo delle organizzazioni - Effetto Larsen
Paolo Pezzana
Laureato in Giurisprudenza e operatore sociale, con un dottorato in Sociologia delle Organizzazioni presso l’Università Cattolica di Milano.
Ha lavorato per oltre 10 anni con ONG e si è specializzato in community building e processi organizzativi, collaborando con più di 50 realtà tra Terzo Settore, imprese e PA.
E’ stato CEO di due start-up, Sindaco del Comune di Sori ed attualmente insegna Sociologia Generale e Processi Sociali ed Economici del Capitalismo Contemporaneo alla Cattolica di Milano.