Tra necessità e ricerca di nuova virtù

Il 74% delle aziende ritiene che in futuro la formazione manageriale continua avrà una rilevanza sempre maggiore e che i contenuti saranno erogati attraverso modalità ibride. Sul piano delle finalità e dei contenuti, le imprese chiedono modelli e percorsi capaci di ispirare la leadership, di favorire l’apertura mentale e di accrescere le capacità relazionali.
Il dato emerge dalla ricerca “Trend della formazione manageriale continua nelle imprese”, condotta da Asfor – Associazione Italiana per la Formazione Manageriale in collaborazione con Cfmt – Centro di Formazione Management del Terziario nell’ambito dell’Osservatorio Managerial Learning Asfor-Cfmt 2021-2022, coordinato dal Presidente ASFOR Marco Vergeat.
L’indagine ha coinvolto 100 grandi e medie imprese in una rilevazione quantitativa e numerosi top executive e responsabili HR in 20 interviste individuali e 4 focus group.
Il focus dell’intervento sarà sull’evoluzione della formazione manageriale continua in Italia attraverso i dati dell’indagine.