Ciò che attende le HR al giro di boa del primo quarto di secolo è una vera e propria rivoluzione, i cui attori principali saranno i dati, con l’avvento di mega data e advanced analytics, l’AI e l’urgenza di aggiornare o resettare le competenze di un numero di lavoratori che il World Economic Forum stima nel 50% del totale entro il 2025.
Advanced analytics e intelligenza artificiale generativa saranno protagoniste di questo vero e proprio job reset, aiutando le HR a prevedere le tendenze del mercato del lavoro, identificare gli skill gap e gestire le competenze dei candidati in modo scientifico e dinamico.
In che modo queste tecnologie e strategie stanno riscrivendo la storia delle HR?
Claudio Gagliardini ne parla con…
11 Aprile 2024 - 17:00 - 17:30
Tavola rotonda – Talking about a job revolution
Il nuovo mondo è alle porte e molti non sono ancora pronti, ma le tecnologie sono ormai mature per questo cambiamento e portarlo a compimento in tempi ragionevoli non è un'utopia
Senior Key Account Manager - Interacta
Gabriele Ferretti
Dopo la laurea in Ingegneria Gestionale, si afferma come consulente di processi aziendali, esperto nell'integrazione naturale di tecnologie digitali in ambito risorse umane, comunicazione e marketing. Attualmente si occupa dello sviluppo commerciale dei clienti corporate di Injenia operanti nei settori retail, fashion e manufacturing.
Partner - Smile to move training
Marianna Marcuzzo
Laureata in Marketing e Gestione delle Imprese a Ca’ Foscari e specializzata in Hospitality and Tourism Management in Australia.
Ha lavorato due anni a bordo di una nave da crociera lusso americana (Disney Cruise Line) per imparare le migliori tecniche di Guest Service.
In Smile to Move dal 2011 per approfondire le opportunità di new business e gestire l’osservatorio di spunti internazionali.
Ceo e co-founder - Trainect
Alberto Ronco
Alberto Ronco è CEO e fondatore di Trainect, realtà italiana dedicata al benessere organizzativo e alla valorizzazione delle persone in azienda. Ex manager in una grande multinazionale, nel 2020 ha scelto di mettere la propria esperienza al servizio delle HR, con un approccio data-driven e tecnologico. Ha sviluppato Iris, piattaforma AI validata con l'Università di Torino, oggi adottata da oltre 50 aziende italiane. È autore di Wellbeing Revolution, in cui esplora il futuro del lavoro umano e sostenibile.
Formatore ed esperto di Leadership - Awair
Francesco Tomba
I am a learning enthusiast and change facilitator with 15 years of experience working with some of Italy's brightest leaders and innovators in corporate organizations, startup accelerators and small-medium enterprises. I love to be with people in those fragile yet powerful moments, just before they dive into something new.
My current areas of research include: social and relational capital, digital transformation, leadership, self discovery and lifelong learning.
Head of Sales - Jobtech
Cristina Verani
Il percorso di Cristina nel mondo HR è animato da una fortissima passione, cui unisce expertise ed una lunga e concreta esperienza nell’ambito delle agenzie per il lavoro. Ha espresso il suo potenziale in ruoli commerciali, gestendo team numerosi attraverso queste keyword importanti: organizzazione, mentoring e consulenza.
Comunicazione & Social Media
Claudio Gagliardini
Esperto di comunicazione sui media digitali. Blogger, divulgatore, formatore, speaker.
Comunicatore, fotografo, autore di testi sulla Rete e sul digitale.
