Epicura per le aziende: “dal caregiving al return to office: come gestire lo stress?”

Aperte le iscrizioni alla masterclass dedicata alle aziende, prevista per il mese di ottobre

È prevista per il mese di ottobre e accessibile via streaming la nuova Masterclass dedicata al benessere aziendale “Dal caregiving al return to office: come gestire lo stress?”, organizzata da epiCura, la scaleup innovativa nata con il preciso obiettivo di semplificare e innovare il settore della cura alla persona, e che porta tutta l’esperienza maturata nel mondo dell’assistenza domiciliare anche nel settore del Welfare.

L’incontro – destinato alle aziende – sarà moderato da Valentina Cecchi, Psicologa e Psicoterapeuta – parte del team di professionisti di epiCura e specializzata in formazione e psico-educazione nei contesti organizzativi, sanitari e aziendali. Introdurrà la Masterclass Silvio Saia, Head of epiCura Corporate e si affronteranno aspetti legati al “work life balance”e al ruolo del caregiving. L’obiettivo è contribuire attivamente alla promozione di pratiche virtuose che permettano ai collaboratori un’efficace gestione dello stress.

Oggi in un contesto di mercato del lavoro profondamente cambiato, le strategie di welfare destinate al benessere e alla semplificazione della vita delle proprie risorse acquistano sempre più valore, diventando per le aziende una vera e propria leva di attrazione e retention dei talenti e per i dipendenti una parte irrinunciabile del proprio pacchetto remunerativo.

Un trend che emerge anche dall’Osservatorio sul welfare aziendale di epiCura, realizzato con l’obiettivo di indagare la percezione che hanno i dipendenti rispetto ai programmi welfare a loro dedicati. I partecipanti all’indagine sostengono che un piano welfare strutturato influisca positivamente sulla produttività e sulla crescita aziendale. Infatti, il 65% dei rispondenti dichiara che in azienda sono state dedicate risorse destinate allo sviluppo di strategie welfare.

EpiCura si occupa quotidianamente di costruire piani di wellbeing personalizzati in base alle esigenze aziendali e con migliaia di professionisti certificati è già al fianco di oltre 5.000 famiglie nella gestione dell’assistenza domiciliare dei propri cari.

La Masterclass nasce proprio con l’obiettivo di supportare i collaboratori e fornire consigli sulla gestione dello stress, favorire il benessere in azienda e semplificare le problematiche legate al “work life balance”, garantendo l’equilibrio tra vita professionale e privata.

Per maggiori informazioni: Silvio Saia, Head of epiCura corporate – silvio.saia@epicura.it

Link: https://it.linkedin.com/company/epicuramed

Informazioni su epiCura   

EpiCura è una scaleup innovativa che si occupa di servizi alla persona, ricerca&selezione badanti e assistenza domiciliare, già al fianco di oltre 5.000 famiglie. EpiCura Corporate invece è la divisione di epiCura, dedicata al mondo welfare per favorire il benessere psicologico in azienda. Le soluzioni offerte hanno l’obiettivo di soddisfare le necessità dei collaboratori in ambito salute e assistenza attraverso videoconsulti con medici generici, sedute online di psicologia, supporti nutrizionali e ricerca badanti. Queste sono solo alcune delle prestazioni garantite, i pacchetti welfare elaborati con le aziende convenzionate sono totalmente personalizzabili in base alle esigenze aziendali.