Il 21 e 22 maggio sul lago di Garda torna l’evento B2B più concreto e proficuo per chi cerca soluzioni in ambito risorse umane da portare subito in azienda
Due giornate di full immersion per concentrarsi su strategie, strumenti e connessioni per gestire e far crescere persone e aziende: il 9° Global Summit Human Resources è pensato per chi ha bisogno di soluzioni nell’ambito delle risorse umane che possano essere rapidamente portate in azienda.
Incontri mirati
Al centro dell’expo ci sono gli incontri one2one tra espositori e visitatori, costruiti sulla base di una profilazione mirata. Ogni partecipante riceve un’agenda costruita su misura, basata su esigenze chiare, interessi specifici e obiettivi di business.
Una formula che funziona, con oltre 60 espositori che presenteranno servizi per la selezione, il welfare, la formazione, la digitalizzazione dei processi HR, il well-being e molto altro.
Conferenze che arricchiscono
Oltre agli incontri individuali, Global Summit offre un programma di ben 32 conferenze pensate per ispirare, ma soprattutto per essere utili e concrete. Nelle due sale parleranno esperti che lavorano ogni giorno sul campo, portando ai visitatori esperienze dirette, tecnologie applicate e visioni concrete.
Tra le proposte in agenda “Gender Gap nel mondo del lavoro: cosa c’è da sapere e cosa c’è da fare” di HR Capital, “Investire nel benessere dei dipendenti: chiave strategica per la competitività aziendale” di Edenred, “Assunzioni internazionali: sfide e opportunità. Storie di successo” di RemoteEurope, “Oltre i Numeri: come l’HR Analytics svela i dati nascosti e guida l’azione” di Compendium, “Welfare Aziendale 2.0: L’Esperienza dei Buoni Pasto Satispay” di Satispay e “Mettere ordine nel disordine, l’HR tra scartoffie e digitalizzazione” di HRTools.
A chiudere gli appuntamenti in aula, la tavola rotonda “HR reloaded: tecnologie, persone e cultura nel nuovo mondo del lavoro”.
Spazio al networking
Il Global Summit valorizza anche le occasioni informali: pause caffè, pranzi e aperitivi diventano momenti ideali per rafforzare i contatti, scambiare idee e costruire collaborazioni in un contesto professionale, ma rilassato, nel contesto del Centro Congressi del TH Lazise – Hotel Parchi del Garda.
Come partecipare
L’evento è riservato a manager e direttori delle risorse umane. L’ingresso è gratuito, ma i posti sono limitati: la partecipazione è gratuita (fino ad esaurimento posti).
Per iscriversi è necessario compilare il modulo sulla pagina di registrazione per richiedere l’ammissione ad una o entrambe le giornate e attendere la conferma della segreteria organizzativa.
Tutte le informazioni, il programma e l’elenco aggiornato degli espositori sono disponibili su ghrsummit.it e sui canali social (LinkedIn, Facebook e Instagram).
Nel blog ufficiale, spazio a interviste, approfondimenti e anteprime dei contenuti in programma
Dove seguire aggiornamenti e approfondimenti
Informazioni, programma ed elenco completo degli espositori e dei relatori sono disponibili sul sito ghrsummit.it; e nel blog dedicato alle human resources sono raccolti interviste, approfondimenti e anteprime dei contenuti in programma nella due giorni gardesana.
Attraverso i canali social (LinkedIn, Facebook e il nuovo account Instagram) è possibile scoprire gli appuntamenti e sugli speaker.
Il futuro delle risorse umane si costruisce il 21 e 22 maggio a Pacengo di Lazise (VERONA).
CONCORDIA PROFESSIONAL ORIENTED EVENTS
Concordia Professional Oriented Events è l’azienda specializzata nell’ideazione di eventi B2B orientati a favorire la trasmissione di conoscenze tra i partecipanti. In quest’ottica, trasmettere competenze e favorire il business tra imprese, l’azienda promuove cinque appuntamenti annuali, Global Summit, dedicati a diversi ambiti: HR Human Resources (21 e 22 maggio 2025), Ecommerce & Digital (16 e 17 ottobre 2025), Logistics & Manufacturing (19 e 20 novembre 2025), Marketing & Digital (2026) e Logistics & Supply Chain (2026). Tutti gli eventi si svolgono sul lago di Garda, a Pacengo di Lazise (Verona).
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