I nuovi Report D-I-S-C persolog®

Il persolog® Personal Profile, basato sul modello D-I-S-C, è uno degli strumenti più diffusi nel mondo per elevare la consapevolezza delle persone in azienda.
È uno strumento che permette di conoscere meglio le persone e comprendere lo stile comportamentale che esprimono nella posizione organizzativa. Rappresenta un’occasione di scoperta delle loro motivazioni, del loro modo di reagire alle pressioni, così come della loro modalità di affrontare la situazione presente.

Il persolog® Personal Profile è un questionario scientificamente validato, che conta in Italia oltre 10.000 somministrazioni l’anno ed è disponibile in 30 lingue.
Certificarsi all’uso di questo strumento, grazie a un percorso formativo di 2 giornate, è un’opportunità per chi si occupa di Human Resources in azienda per utilizzare tali strumenti nella selezione del personale, nello sviluppo delle competenze trasversali e di leadership e per promuovere percorsi di crescita.

Il persolog® Personal Profile ti permette di:

• Prendere consapevolezza del proprio stile di comportamento e valorizzare ogni relazione oltre le differenze, i ruoli ed il conflitto.
• Essere consapevoli dello stile comportamentale espresso nel contesto lavorativo
• Leggere il comportamento dell’altro per valorizzare le differenze e superare eventuali allergie
• Crescere lo spirito di squadra nei team di lavoro e in azienda
• Comunicare le aspettative relative al ruolo organizzativo e sviluppare dei percorsi di allineamento per ricoprire le posizioni in modo ottimale
• Gestire il conflitto e promuovere una comunicazione generativa.

Vieni a scoprire presso il nostro stand i Nuovi report, graficamente rinnovati e di facile lettura. Avrai l’occasione di vedere i risultati e i contenuti dei report:

• Basic – il profilo che descrive in modo personalizzato lo stile comportamentale agito e le differenze tra comportamento intenzionale, non intenzionale e osservabile.
• Pro – il profilo che approfondisce le caratteristiche comportamentali dello stile comportamentale agito, ad esempio come interagisce con gli altri, come gestisce le attività ecc.
• Leadership Profile – il nuovo profilo che descrive lo stile di leadership e che permette di sviluppare flessibilità relazionale.

Per ulteriori informazioni
Giulia Ranalli, Product Coordinator
giulia.ranalli@peoplelabs.it