Il programma completo del 5° Global Summit Human Resources

È tutto pronto per il 5° Global Summit Human Resources, che si terrà a Pacengo di Lazise (VR) il 20 e 21 ottobre 2021, presso il Centro Congressi Hotel Parchi del Garda, l’appuntamento annuale dedicato alla business community del settore HR per fare business all’insegna della HR Industry 4.0.

Come sempre fitto e vario il programma delle conferenze, che si alterneranno ai consueti incontri one2one tra le aziende espositrici e i visitatori, professionisti d’azienda selezionati e qualificati in cerca di nuove competenze, partner e fornitori per migliorare le attività di ricerca, gestione e ottimizzazione del capitale umano. Così come lo scorso anno, l’evento si terrà in presenza e in sicurezza, nel rispetto delle norme anticovid.

Il programma del Global Summit Human Resources 2021:

20/10/2021

• 08:00 - 09:00 - Ricevimento partecipanti e welcome coffee
• 09:00 - 09:30 - Dallo smart-working alla robotica: una riflessione sul futuro delle risorse umane in azienda. Etica, valori, diritti e scenari di un mondo in radicale cambiamento - Andrea Farina - Partner & Partners
• 09:30 - 10:00 - Incontri one-to-one
• 10:00 - 10:30 - Perché spesso le persone non fanno quello che dicono né quello che gli viene chiesto di fare? - Giuseppe Ravazzolo - Wtco
• 10:00 - 10:30 - People Engagement - Daniele Davoli - Addiction
• 10:30 - 11:00 - Incontri one-to-one
• 11:00 - 11:30 - HR Digital Transformation: il valore del dato e delle soluzioni a supporto della trasformazione dei processi - Mario Gennari, Enrica Marcetti - Porini
• 11:00 - 11:30 - Nuovi metodi per la generazione dell’innovazione HR-based: gli hackathon esperienziali - Giorgio Ferrari - Quo-d
• 11:30 - 12:30 - Incontri one-to-one
• 12:30 - 13:00 - La fine del corporate wellness - Matteo Musa - Fitprime
• 12:30 - 13:00 - Digital Data Driven: l’innovazione tecnologica al servizio delle risorse umane - Christian Pedergnana - TeamSystem
• 13:00 - 14:30 - Pranzo
• 14:30 - 15:00 - Incontri one-to-one
• 15:00 - 15:30 - Welfare aziendale: un importante alleato delle HR per la ripresa economica e sociale - Emanuela Amoroso - Edenred Italia
• 15:00 - 15:30 - E-learning e ROI: come misurare l’impatto della formazione in un’organizzazione - Emanuela Pitassi - Emathe
• 15:30 - 16:30 - Incontri one-to-one
• 16:30 - 17:00 - Strumenti investigativi e di intelligence a contrasto dell’infedeltà aziendale e delle frodi - Lucio Mattielli - Sicuritalia
• 16:30 - 17:00 - L’HR tech e il sistema azienda: fidarsi dei dati e credere nelle persone - Stefano Mattiocco - Inaz
• 17:00 - 18:00 - Incontri one-to-one
• 18:00 - 18:30 - Re- Active: Attivazione muscolare con Fitprime - Andrea Giovannini - Fitprime
• 18:30 - 19:30 - Aperitivo

21/10/2021

• 08:00 - 09:00 - Ricevimento partecipanti e welcome coffee
• 09:00 - 09:30 - I futuri della Formazione Manageriale - Mauro Meda - Asfor
• 09:30 - 10:00 - Incontri one-to-one
• 10:00 - 10:30 - Digital & people trasformation - Giuseppe Meli, Daniele Anselmo - Gmc
• 10:00 - 10:30 - Le esperienze di vita, un motore di produttività - Chiara Bacilieri - Lifeed
• 10:30 - 11:00 - Incontri one-to-one
• 11:00 - 11:30 - La ‘contabilità’ del cuore: l’ingaggio emotivo e il coinvolgimento attivo delle risorse ed il ruolo della comunicazione interna in situazioni di crisis management - Andrea Farina, Elisa Catera - Partner & Partners
• 11:00 - 11:30 - Lo Smart Working si trasforma in Working Smart – Restituire umanità alle relazioni grazie alla tecnologica - Alessia De Albertis - FAR Networks
• 11:30 - 12:30 - Incontri one-to-one
• 12:30 - 13:00 - HR 4.0: la digitalizzazione è sempre più facile. E più utile - Giovanni Basilico - Personio
• 12:30 - 13:00 - ESG e gestione delle risorse umane – La salute psicologica del lavoratore: una scelta di sostenibilità. inclusione, coesione e diversity management - Alessandro De Carlo, Denise Boriero - Seac
• 13:00 - 14:30 - Pranzo
• 14:30 - 15:00 - Produttività, controllo, premialità e leadership nei modelli di lavoro agile. tra smart working, diversity e nuovi impieghi, i modelli del lavoro in evoluzione - Andrea Farina, Elisa Catera - Partner & Partners
• 14:30 - 15:00 - Benvenuti nell’era dei contenuti originali e professionali a sostegno delle azioni di comunicazione HR - Paolo Dagrada - SDWWG
• 15:00 - 15:30 - Incontri one-to-one
• 15:30 - 16:00 - L’approccio arg-alternate reality game nei processi formativi e nel vissuto professionale quotidiano e nei percorsi di accrescimento di competenze e carriera - Andrea Farina - Partner & Partners
• 16:00 - 16:30 - Incontri one-to-one
• 16:30 - 17:00 - Tavola rotonda: HR 2030: verso una nuova normalità o verso la “normalizzazione” del cambiamento? - Daniele Anselmo, Mario Gennari, Mauro Meda, Emanuele Rifaldi, Simona Safciuc
• 17:00 - 17:30 - Aperitivo di saluto

La partecipazione in qualità di visitatori è gratuita e rivolta esclusivamente a dirigenti e funzionari aziendali.

INFO e ISCRIZIONI: ghrsummit.it.