9° Global Summit Human Resources
21 | 22 MAGGIO 2025
Dal 1985, INTELCO ha costruito una solida e significativa presenza nel panorama delle risorse umane, diventando un partner di riferimento per la gestione dei flussi e dei processi HR. In questi 40 anni di crescita, l’azienda ha accompagnato con passione e competenza i più grandi gruppi industriali italiani, offrendo un servizio su misura che si è evoluto insieme alle sfide del mondo del lavoro.
Ogni singolo anno trascorso è stato un passo verso la realizzazione di una visione unica: supportare le aziende lungo tutto il ciclo di vita delle persone all’interno delle organizzazioni. Una visione che si concretizza oggi nella proposta HR Life Management, una soluzione pensata per accompagnare il percorso professionale di ciascun dipendente, dalla sua assunzione alla conclusione del suo percorso lavorativo.
Quello che rende INTELCO speciale è la capacità di creare un servizio davvero unico, capace di rispondere alle diverse esigenze di ogni cliente. Con una piattaforma proprietaria, IRIS, accessibile tramite un portale centralizzato, INTELCO ha sviluppato un sistema che ottimizza l’amministrazione del personale, la gestione delle risorse umane e l’analisi dei dati. Dalla gestione del payroll alle presenze, dalla pianificazione dei turni alla rilevazione degli accessi, fino alla gestione dei budget, ogni aspetto dell’universo HR è a portata di clic, in tempo reale, pronto per essere esplorato dinamicamente.
L’approccio di INTELCO è quello di un servizio sartoriale, pensato e realizzato su misura per ogni cliente. Con tre livelli di servizio – Self Sourcing, Self Business e Self Strategy – l’azienda si propone di garantire soluzioni complete che vanno dall’amministrazione del personale alla consulenza strategica HR, coprendo ogni angolo dell’ecosistema HR con competenza e dedizione.
La volontà di diventare un partner strategico per gli uffici HR e le aziende si è ulteriormente rafforzata a metà del 2024, con l’acquisizione di Altamira Srl, una delle realtà più innovative nel campo delle soluzioni per la gestione delle risorse umane. Questa acquisizione non solo arricchisce il portafoglio di INTELCO, ma segna un’evoluzione strategica fondamentale, consolidando la leadership dell’azienda nel settore HR italiano. Il Gruppo, oggi più che mai, è in grado di offrire soluzioni integrate per ogni fase del ciclo di vita del dipendente, mettendo al centro il benessere e la crescita delle persone.
Questo è un momento di svolta per INTELCO, che continua a guardare al futuro con determinazione. Con 40 anni di esperienza alle spalle, l’azienda ha costruito un paradigma di business solido, collaborando con alcune delle più grandi realtà industriali italiane e multinazionali. L’integrazione di Altamira non solo espande l’offerta, ma rende INTELCO ancora più pronta a rispondere alle sfide future, con soluzioni sempre più complete e innovative.
Oggi, INTELCO non è solo un’azienda che offre soluzioni HR, ma è una realtà che promuove una cultura del lavoro in continua evoluzione, sempre orientata al benessere delle persone. Ogni servizio che offre è pensato per integrare e semplificare la gestione del capitale umano nelle aziende italiane, dall’assunzione alla gestione del ciclo di vita del dipendente, fino alla conclusione del contratto e alla gestione degli adempimenti fiscali, retributivi e previdenziali.
40 di INTELCO, ma con lo sguardo rivolto al futuro: un futuro sempre più digitale, innovativo e centrato sulle persone. Un futuro dove le risorse umane sono al centro di ogni decisione, con una visione che resta fedele alla propria missione: costruire un domani migliore, passo dopo passo, insieme alle persone e alle aziende.
