Intervista a Daniel Maida, CEO e Founder di Libemax

Cultura dell’appartenenza aziendale: community e advocacy. Come si costruisce oggi una narrazione aziendale autentica capace di trasformare i dipendenti in veri Brand Ambassador e di far sentire le persone parte di una comunità attiva?

Non credo esista la ricetta perfetta. Io sono dell’idea che nessuno dei dipendenti lavori “per me”, ma tutti lavorano “con me”.
Facciamo riunioni trimestrali di aggiornamento sugli obiettivi aziendali, oltre a due colloqui all’anno di confronto con ogni dipendente.
Un ambiente sano che viene percepito anche dai nostri clienti, che anche per questo ci scelgono come partner per la loro attività.

Ci sono delle novità che presenterete al #GHRSummit26 o un prodotto o servizio che metterete in qualche modo in evidenza o di cui volete accennare in queste righe?

L’ultima novità, la più recente, è lo scadenziario dei documenti.
Con questa nuova funzionalità permettiamo ai nostri clienti di avere tutto sotto controllo in modo ancora più semplice.
Da adesso si possono inserire documenti in Libemax Rilevazione Presenze, come assicurazioni aziendali, bolli auto e revisioni o i permessi di accesso ai cantieri e tenere monitorate le scadenze ed eventuali rinnovi.
Tutto sempre con la massima semplicità che contraddistingue ogni nostro nuovo sviluppo.
Questa novità si inserisce in un percorso più ampio di aggiornamento continuo della piattaforma, solo nel 2025 abbiamo aggiunto alla nostra soluzione: monte ore settimanale, assistente AI, possibilità di inserire indennità da app, turni – una delle feature più richieste dal mercato – il nuovo inserimento semplificato delle anagrafiche.
Insieme a numerosi altri miglioramenti pensati per semplificare il lavoro quotidiano delle aziende

Perché un visitatore del #GHRSummit26 dovrebbe sedersi al vostro tavolo? Cosa rende la vostra azienda e la vostra proposta diversa dalle altre?

Libemax Rilevazione Presenze non è solo la app più scaricata nel suo settore. È anche la più completa e conveniente app per la gestione del personale.
Siamo verticali nella gestione delle presenze da oltre 10 anni.
I nostri numeri parlano per noi, ci sono oltre 6000 aziende che hanno scelto le nostre soluzioni e più di 300.000 download delle nostre app.
La nostra app parte da un costo di soli 1,5€ al mese a dipendente. Per la gestione di Timbrature, Audit/Checklst, Rapportini di lavoro, Ferie e Permessi.
Poi ascoltando le richieste del mercato abbiamo deciso che le funzioni come Documenti, Turni, Note spese, Programmazione Lavori, Statistiche ed API possono essere acquistate a moduli o con soli 5€ al mese tutto incluso nel piano full.
Una soluzione modulare che siamo certi possa essere adatta a semplificare il lavoro di chi verrà a visitare il nostro stand.