PA360 lancia a Lazise la sfida dei serious games per trasformare le soft skills in asset misurabili
Al Global Summit Human Resources (22-23 aprile 2026), PA360 Training on Skills presenta il nuovo catalogo 3D: quando il gioco diventa lo strumento più serio per la crescita aziendale.
La formazione aziendale dice addio alle slide statiche per entrare nell’era dell’interattività pura. PA360 Training on Skills annuncia la sua partecipazione al Global Summit Human Resources 2026 di Lazise (VR) con un focus esclusivo su “Soft Skill Game”, il primo catalogo strutturato di serious games in 3D per lo sviluppo delle competenze trasversali.
In un contesto dove la maggior parte dei responsabili HR dichiara difficoltà nel misurare l’impatto reale della formazione, PA360 propone una soluzione basata sull’esperienza diretta. “Soft Skill Game” permette a tutta la popolazione aziendale di immergersi in simulazioni tridimensionali, dove l’apprendimento si trasforma in un processo coinvolgente ed efficace.
Perché il 3D e la Gamification?
Il catalogo presentato al Summit risponde alle tre grandi sfide del Talent management moderno:
1. Engagement: Superare la formazione passiva grazie a dinamiche di gioco che stimolano la competizione positiva e la curiosità.
2. Soft skill badges: Certificare l’apprendimento delle competenze trasversali e garantire certezza delle informazioni contenute nell’attestato digitale in blockchain.
3. Analytics avanzate: Fornire ai Direttori HR dati oggettivi sugli esiti dei percorsi di formazione afferenti allo sviluppo di capacità, abilità e competenze di tutto il capitale umano aziendale.
“Non intendiamo portare i videogiochi in azienda, bensì vogliamo mostrare una metodologia sperimentale e innovativa finalizzata alla trasformazione dei processi formativi tramite un linguaggio narrativo moderno e accattivante” afferma Michele Petrone, Founder & CEO di PA360.
“A Lazise mostreremo come il catalogo Soft Skill Game possa ridurre i tempi di apprendimento ed aumentare sensibilmente il livello di engagement rispetto ai metodi d’aula tradizionali”.
L’appuntamento al Global Summit
Presso lo spazio espositivo di PA360 i visitatori potranno indossare i panni dei protagonisti delle simulazioni, esplorando i diversi scenari del catalogo: dalla Leadership situazionale alla Comunicazione efficace, fino al Decision making sotto pressione.
L’evento di Lazise sarà l’occasione per scoprire come la tecnologia 3D possa personalizzare i percorsi di crescita, rendendo il dipendente l’attore principale del proprio sviluppo professionale.
SCHEDA TECNICA: SOFT SKILL GAME
Formato: Ambienti 3D navigabili da PC e Tablet.
Metodologia: Game based learning (imparare tramite il gioco).
Target: Neoassunti; Dipendenti di ogni profilo professionale; Dirigenti; Middle manager; Team leader.
Obiettivo: Offrire un prezioso supporto per lo sviluppo e il potenziamento delle competenze trasversali richieste nel mondo del lavoro.
