Perceptia di Qomprendo: rivoluzionare il futuro del lavoro con l’AI anti-turnover

Qomprendo introduce Perceptia, un’innovativa intelligenza artificiale progettata per contrastare il crescente problema del turnover aziendale, fornendo previsioni real-time sulle dimissioni e intercettando situazioni di elevato stress

Nel contesto lavorativo attuale, caratterizzato da un cambio di priorità post-pandemia verso aspetti qualitativi del lavoro, come l’allineamento con i valori etici e l’attenzione al benessere, diventa essenziale per le imprese adottare strategie mirate a mantenere i talenti. La capacità di Qomprendo di raccogliere continuamente dati dettagliati permette a Perceptia di anticipare il rischio di dimissioni e di stress, offrendo alle aziende la possibilità di agire prontamente per prevenire situazioni critiche.

Perceptia funziona analizzando feedback e dati statici, correlati al tempo, per valutare lo stato di benessere e soddisfazione dei dipendenti. Gli HR e i manager ricevono notifiche immediate in caso di criticità, consentendo un’azione rapida e basata su dati concreti. La piattaforma permette inoltre una valutazione retrospettiva degli alert, contribuendo al miglioramento continuo del sistema.

Interessante è la capacità di Perceptia di generare alert non solo per singoli individui ma anche per interi team, identificando tempestivamente situazioni di stress collettivo. Questo aspetto è fondamentale per interventi mirati e tempestivi che mirano a mitigare le condizioni critiche prima che queste possano influire negativamente sul clima aziendale.

La tutela della privacy è un altro pilastro di Qomprendo, che consente ai dipendenti di fornire feedback in modo anonimo. Questo approccio assicura la riservatezza mantenendo al contempo l’efficacia dell’intervento aziendale, indirizzandolo verso team specifici suddivisi in base a criteri come posizione o funzione, per garantire interventi mirati senza compromettere l’anonimato del singolo.

Una delle innovazioni di Perceptia risiede nella capacità di quantificare il risparmio economico derivante dalla riduzione del turnover. Attraverso un calcolo che moltiplica il numero di alert confermati per il costo medio del turnover, le aziende possono ottenere una stima precisa del beneficio finanziario, rendendo Perceptia il primo strumento in grado di misurare in termini economici il valore del benessere aziendale.

In conclusione, Qomprendo segna l’inizio di una nuova era nella gestione delle risorse umane, dove l’intelligenza artificiale si pone al servizio del benessere organizzativo e degli obiettivi aziendali. La piattaforma è un modello di riferimento per un futuro del lavoro dove la tecnologia e l’umanità convergono verso la creazione di un ambiente lavorativo sano e resiliente, dimostrando come l’attenzione al benessere dei lavoratori sia direttamente collegata alla sostenibilità delle imprese.

Informazioni su Qomprendo:

Qomprendo si posiziona come una soluzione HR Tech per l’engagement, la retention e l’employee journey.

Grazie ad un’innovativa piattaforma digitale, rivoluziona il rapporto tra aziende e collaboratori attraverso le potenzialità dell’intelligenza artificiale, integrando strumenti di feedback, analisi predittiva e coaching virtuale in grado di mitigare gli effetti dello stress e del burnout e ridurre drasticamente il turnover aziendale. Scopri tutto su Perceptia, vai su: https://www.qomprendo.com/it/post/qomprendo-presenta-perceptia-l-ai-che-abbatte-il-turnover-in-azienda