Il mercato del lavoro è sempre più complesso. Spesso i candidati non rispondono agli annunci e alle InMail. Oppure non si presentano a colloquio. Peggio ancora – dopo averti impegnato per tutto il processo – preferiscono l’offerta di un’altra azienda.
La causa di questi problemi è nascosta in 3 errori, spesso invisibili all’HR o al recruiting team. Scopriamo quali sono e i trucchi e strumenti per risolverli.
