Non è (solo) una questione di soldi

Nel 2025, parlare di retribuzione non può più limitarsi a una discussione su numeri in busta paga. Il Report sulla Retribuzione di Coverflex mostra che il 74% degli italiani considera inadeguato il proprio pacchetto retributivo, benefit compresi. Ma cosa c’è dietro questo dato? Non è solo questione di quanto si guadagna, ma di cosa viene percepito come giusto, utile e motivante.

Ribaltiamo la narrativa tradizionale, esplorando perché molti benefit restano inutilizzati, perché le strategie retributive non generano reale soddisfazione e come l’equità si gioca anche sul piano della trasparenza e del riconoscimento.

Partendo dai dati raccolti, racconteremo i trend emersi: dalla percezione dei benefit alla crescente esigenza di flessibilità, dalla necessità di maggiore educazione finanziaria alla fine dei modelli “one size fits all”.