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20 Ottobre 2021

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Perché spesso le persone non fanno quello che dicono né quello che gli viene chiesto di fare?

Quante volte vi siete lamentati di un vostro collaboratore perché non ha seguito le direttive condivise e portato a termine un lavoro assegnato?

Quante volte vi siete sentiti nella posizione di dover intervenire in prima persona in quanto nessuna risorsa è sembrata essere in grado di raggiungere l’obiettivo?

Se vi state chiedendo se è possibile cambiare questo “flusso”, incentivare le persone a cambiare e se esistono altri metodi oltre al tradizionale “richiamo” la risposta è: Sì.

È necessario agire per trasformare ciò che non funziona in qualcosa che funzioni correttamente.

A tal proposito… CONFRONTIAMOCI!

Giuseppe Ravazzolo di WTCO

Giuseppe Ravazzolo

CEO - Wtco

“Cambia alla stessa velocità con cui cambia il mondo”; poche parole per descrivere il mio pensiero non solo nell’attività lavorativa ma bensì anche nella vita personale.
Migliorarsi ogni giorno ed essere di esempio attraverso la disciplina e il rispetto al fine di poter creare valore per le persone e per il mondo in cui viviamo.

6° Global Summit Human Resources
19 | 20 OTTOBRE 2022
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