Il wellbeing lavorativo è oggi la prima priorità strategica degli HR leader per far fronte alle sfide di benessere, engagement e retention. (Fonte – Forbes Top Ten HR Trends 2023).
Vedremo come la tecnologia gioca un ruolo chiave di abilitatore del cambiamento culturale verso il benessere.
Come attraverso strumenti di co-design del wellbeing; cultura, canvas e OKR, possiamo misurare il successo delle iniziative di benessere.
24 Maggio 2023 - 17:00 - 17:30
La cultura del benessere diffusa tramite la tecnologia
Come disegnare una strategia di Wellbeing: cultura, strategia e misurazione
Ceo e co-founder - Trainect
Alberto Ronco
Alberto Ronco è CEO e fondatore di Trainect, realtà italiana dedicata al benessere organizzativo e alla valorizzazione delle persone in azienda. Ex manager in una grande multinazionale, nel 2020 ha scelto di mettere la propria esperienza al servizio delle HR, con un approccio data-driven e tecnologico. Ha sviluppato Iris, piattaforma AI validata con l'Università di Torino, oggi adottata da oltre 50 aziende italiane. È autore di Wellbeing Revolution, in cui esplora il futuro del lavoro umano e sostenibile.
Psicologa del lavoro e Wellbeing Designer - Trainect
Eleonora Valè
E' una psicologa del lavoro specializzata in Benessere organizzativo. Ha lavorato in Talent Garden come Corporate Transformation Strategist e pm per l’area People & Change. Con un background hr in diverse corporate, è oggi Wellbeing Designer in Trainect e Cultural Change Consultant in Amploom. LinkedIn Top Voice sull’Equilibrio Vita-Lavoro, applica il Design Thinking all’Employee Experience. Crede che il cambiamento parta dalla responsabilità individuale.
