Le funzioni HR si trovano talvolta a gestire situazioni complesse che possono minacciare produttività, clima aziendale e sicurezza degli asset.
La vera sfida è sapere quando intervenire, come raccogliere prove valide e garantire decisioni pienamente difendibili, proteggendo al contempo l’azienda e la responsabilità individuale.
Axerta S.p.A., dal 1963 leader nelle investigazioni aziendali e partner di 35 aziende tra le prime 50, affianca le funzioni HR con metodologie precise e un supporto legale costante, fornendo prove inoppugnabili e testimonianze qualificate. Con oltre 8.700 controlli gestiti ogni anno e un tasso di risoluzione del 98,7%, Axerta trasforma sospetti in decisioni HR solide, documentate e strategicamente sostenute, fornendo strumenti operativi immediatamente applicabili.
La conferenza esplorerà:
- Riconoscere segnali concreti di comportamenti a rischio e violazioni contrattuali
- Definire tempistiche e modalità per accertamenti efficaci e conformi alla normativa
- Applicare strategie operative per proteggere l’azienda e consolidare la responsabilità HR
- Integrare diritto, investigazione e analisi dei dati attraverso casi concreti
Un’opportunità per acquisire criteri decisionali avanzati, metodologie operative comprovate e insight esclusivi, indispensabili per gestire situazioni complesse con sicurezza, tutelare gli asset aziendali e consolidare la responsabilità dell’HR.
