HR Tech: l’intreccio fra digitale e fattore umano che fa crescere le persone e l’organizzazione

Gli ultimi tre anni hanno portato una forte accelerazione della risposta delle aziende sul fronte della digitalizzazione, dapprima necessaria per gestire l’emergenza e oggi percepita come fondamentale per essere competitivi in un mercato dove a contare, sempre di più, è la “human energy” che le organizzazioni sono in grado di generare e valorizzare. Oggi il mercato HR Tech è in forte crescita e non solo comprende applicazioni reali e sempre più evolute (Artificial Intelligence, Machine Learning, Blockchain, Metaverso, Analytics, dematerializzazione dei processi…), ma comporta anche un profondo ripensamento dei modelli organizzativi e dei processi legati al mondo HR. Tecnologia e digitalizzazione sono al servizio del fattore umano perché navigare, analizzare e utilizzare al meglio i dati relativi alle persone permette di coltivare i talenti, aumentare l’engagement, favorire la condivisione delle conoscenze: in breve, rilasciare tutto il potenziale della “human energy” di un’organizzazione.