9° Global Summit Human Resources
21 | 22 MAGGIO 2025
Complicato… tutto sempre più complicato. Vero?
Gestire la motivazione in azienda quando “qualcuno” fa di tutto per smontarla… occuparsi di sviluppare i talenti; tenere basso il turn-over, inventarsi modi per sviluppare il “credo” aziendale, e poi ancora …il welfare, il wellbeing, il “positive business”, i piani formativi, il giusto on-boarding, le selezioni/il recruiting, trovare le persone giuste… tutto qui? Certo che no! Costruire e trasferire al posto di altri “Visione e Valori”, realizzare e attivare piattaforme intranet… gestire la “Gender Equality”…cos’altro ancora? Per non parlare di chi deve anche accollarsi il compito di seguire paghe e contributi…
Dunque..
Prima ancora di affrontare temi specifici e acquisire strumenti e nuove competenze, fermiamoci insieme a riflettere, in apertura di questo evento, per ritrovare – forse in chiave un po’ filosofica, forse un po’ spirituale, soprattutto… un bel po’ emozionale – il senso profondo di ciò che facciamo…
Ridendo, “sentendo”, e ricaricando le batterie… perché di motivazione, ogni tanto, abbiamo bisogno anche noi…
