Il primo osservatorio welfare di DoubleYou: insights e best practices

In occasione del decimo anno di attività, nasce il nostro primo osservatorio dedicato esclusivamente al mondo del welfare aziendale. Si parla ormai quotidianamente di welfare, fringe e flexible benefit, politiche di diversity & inclusion, piani di mobilità sostenibile… ma quali azioni attivano concretamente le aziende?
Quanto queste iniziative sono apprezzate dai lavoratori, anche in base alla generazione e al genere di appartenenza?
Come hanno impattato le modifiche normative degli ultimi anni sui progetti aziendali?
Grazie ai dati a nostra disposizione, che derivano dalla gestione di oltre 2.000 aziende clienti, abbiamo cercato di individuare i principali trend presenti all’interno delle imprese, la direzione in cui il welfare aziendale sta andando e se esiste una definizione di “welfare giusto”. Attraverso la presentazione di alcuni casi concreti, riportiamo inoltre best practices attuate da alcune realtà italiane e casi di progetti di successo sia per l’azienda che per i lavoratori. Approfondiamo gli insights emersi dalla ricerca con Carlotta Ferrarese, Sales Manager di DoubleYou, e rispondiamo a dubbi e/o domande sulle possibilità offerte dalla normativa e dall’attivazione di piani di welfare nelle aziende.