Agenda
-
08:00 - 09:00Ricevimento partecipanti e welcome coffee
-
09:00 - 09:30I nuovi modelli organizzativi delle aziende 4.0: smart working e altre specieCome gestire la socialità a distanza e creare “cultura aziendale”. Presentazione dello studio di un nuovo modello di organizzazione (e interazione) fra le risorse.Andrea Farina, Ceo - Partner & PartnersPartner & Partners
-
09:00 - 09:30Neuroscienze e gestione dei team: nuove tecniche per fidelizzare talenti e gestire personeIl potenziamento dei nostri talenti passa attraverso l’analisi più profonda delle nostre idee e convinzioniGiuliano Trenti, Presidente e Fondatore - NEUROFORCE by NEUREXPLORENEUROFORCE by NEUREXPLORE
-
09:30 - 10:00Incontri one-to-one
-
10:00 - 10:30Strumenti investigativi e di intelligenceStrumenti investigativi e di intelligence a contrasto dell’infedelta’ aziendale e delle frodiGiacomo Bottoli, Key Account Manager - SicuritaliaSicuritalia
-
10:00 - 10:30La funzione HR protagonistaLa funzione HR protagonista nel miglioramento dell’employee experience e loyalty attraverso la trasformazione digitale dei processiMario Gennari, Sales Director – Esperto di Digital Transformation - Porini
Luca Bonini, Porini 4 HR Business Manager e senior Business Consultant - PoriniPorini -
10:30 - 11:00Incontri one-to-one
-
11:00 - 11:30Gamification e processi HRPersonalizzando il nostro avatar, proiettiamo su quella creatura digitale i nostri bisogni, dando vita a un alter ego che sarà capace di influenzarci in-game e nella vita reale (Yee et al., 2009).Elena Gaiffi, Managing partner & Sales - LaborplayLaborplay
-
11:00 - 11:30Welfare aziendale ed Employee BenefitsLe soluzioni per il benessere di tutte le aziendeAntonio Bonollo, Account Manager - Edenred Italia
Raffaele De Lucia, Sales Manager Welfare - Edenred ItaliaEdenred Italia -
11:30 - 12:30Incontri one-to-one
-
12:30 - 13:00HR Tech: l’intreccio fra digitale e fattore umano che fa crescere le persone e l’organizzazioneGli ultimi tre anni hanno portato una forte accelerazione della risposta delle aziende sul fronte della digitalizzazioneMassimo Pegori, CTO - InazInaz
-
12:30 - 13:00Gift Card TheForkIl regalo aziendale diventa esperienziale e gourmetDimitri Barbera, Business Development Manager - TheForkTheFork
-
13:00 - 14:00Pranzo
-
14:00 - 14:30Felicità e benessere nei luoghi di lavoroUna meta possibile?Manuela Rossini, Presidente - PEOPLEwellBePEOPLEwellBe
-
14:00 - 14:30Tutored e le esperienze online: l’innovazione nel talent acquisition & employer branding verso la Gen ZI giovani talenti non hanno le idee chiare su quale carriera professionale iniziare e non sono interessati ad ascoltare una tipica presentazione aziendaleGabriele Giugliano, CEO & Co-Founder - JOINRSTutored
-
14:30 - 15:00Incontri one-to-one
-
15:00 - 15:30Servizi welfare innovativi per il benessere dei dipendentiLocker, Smart Fridge e Co-Fridge. Scopri come l’automazione dei servizi di delivery e distribuzione può incrementare la soddisfazione dei dipendenti, migliorare il clima aziendale e semplificare la gestioneGiorgio Brojanigo, Co-Founder e CEO - Spesafacile - Buy & BenefitSpesafacile
-
15:00 - 15:30Il futuro delle skills di venditaPer rimanere competitivi nel futuro delle vendite B2B sarà necessario sia l’Upskilling che il Reskilling delle competenze.Jenny Rahm, Managing Director Italy & Global Partner - Mercuri InternationalMercuri International
-
15:30 - 16:30Incontri one-to-one
-
16:30 - 17:00Algoritmo di Job Matching e altri usi dell’intelligenza artificiale nella talent acquisitionIn questi ultimi anni, l'intelligenza artificiale è una parola chiave onnipresente nel mondo HR.Fabio Panella, Direttore Commerciale Sud Europa - TalentTalent
-
16:30 - 17:00DA SOFT A POWER SKILLS: le competenze trasversali per fare la differenzaPresentazione dei nuovi trend e confronto attivo tra i partecipantiMarianna Marcuzzo, Partner - Smile to move trainingSmile to move training
-
17:00 - 17:30Incontri one-to-one
-
17:30 - 18:00Tra necessità e ricerca di nuova virtùI trend della Formazione manageriale Continua nelle imprese | Presentazione dei risultati dell’Osservatorio Managerial Learning Asfor-Cfmt 2022Mauro Meda, Segretario Generale - AsforAsfor
-
17:30 - 18:00Smart Axistance e-Well: il benefit per un check-up innovativoDa tempo Enel X Global Retail ha fatto il suo ingresso nel mercato dell’healthcare, mettendo la sua competenza ed esperienza di abilitatore di tecnologia al servizio delle pubbliche amministrazioni e delle aziende con l’obiettivo di sviluppare soluzioni di Telemedicina sempre più avanzate ed affidabili.Alberto Piglia, Head of e-Health - Smart Axistance e-Well - Enel XSmart Axistance e-Well - Enel X
-
18:00 - 19:30Aperitivo/Cocktail di fine giornata
-
08:00 - 09:00Ricevimento partecipanti e welcome coffee
-
09:00 - 09:30Come costruire un vero sistema di valori in aziendaFunzionale al credo aziendale, al senso di appartenenza, all’ingaggio e alla fidelizzazione dei dipendenti. Dai processi di recruitment all’employee branding, dalla visione alla missione, il ruolo cruciale di “collante del personale” raramente compreso e sfruttato a dovere.Elisa Catera, CPO - Partner & PartnersPartner & Partners
-
09:00 - 09:30Negoziazione e comunicazione: le human skills alleate della digital transformationSmart working, digitalizzazione, live streaming meeting, distance learning sono solo alcuni dei termini che caratterizzano il lavoro contemporaneo e le sue dinamiche.Alessandra Colonna, CEO - Bridge Partners®Bridge Partners®
-
09:30 - 10:00Incontri one-to-one
-
10:00 - 10:30Dalla valutazione alla gestione della performanceProcessi e strumentiLaura Iacci, Amministratore Delegato - Skill Risorse UmaneMega Italia Media
-
10:00 - 10:30Strategia del personale oggi: meno complessità interna, più sviluppo del talentoLe sfide - tra nuovo normale post-pandemia, crisi energetica indotta, equilibri politici da ritrovare, digitalizzazione, PNRR e concorrenza locale e globale – non mancano, ma fortunatamente le risorse per affrontarle ci sono.Ruben Assandri, Head of Sales Italy and Emerging Markets - PersonioPersonio
-
10:30 - 11:00Incontri one-to-one
-
11:00 - 11:30L’Event as a Service di KampaayLa prima soluzione in grado di migliorare l’engagement, supportare la strategia aziendale e rafforzare la cultura aziendale.Stefano Brigli Bongi, Co-founder & CMO - KampaayKampaay
-
11:00 - 11:30Grandi dimissioni & Quiet quitting – Moda passeggera o nuovo stile di vita?Comprendere il fenomeno per trasformare un possibile fattore di rischio in opportunità: la sfida della nuova funzione HRFrancesco Fusco, Sales Director - SD Worx ItalyF2A
-
11:30 - 12:30Incontri one-to-one
-
12:00 - 12:30Onboarding e gamificationUn nuovo viaggio per l’employee experienceDaniele Davoli, CEO e co-founder - Digital Pioneers - Addiction
Sylvia Mondinelli, Alumni Community and Relations AdministratorAddiction -
12:30 - 13:00Investigazioni aziendali: l’esperto rispondeQual è il modo migliore per risolvere un dubbio? Fare domande. A chi? A chi ha maturato competenza e soprattutto esperienza per poter fornire risposte concrete e soddisfacenti.Vincenzo Francese, CEO - AxertaAxerta
-
13:00 - 14:00Pranzo
-
14:00 - 14:30La ricerca e “SEDUZIONE” del personaleUna serie di “racconti grotteschi” per stimolare una riflessione sul cambiamento di ruolo nei rapporto fra azienda e offerta di lavoroFrancesco Ziliani, Business Partner - STUDIO L-GESTSTUDIO L-GEST
-
14:00 - 14:30Perché i candidati non rispondono? Come risolvere i 3+1 problemi di un recruiterIl mercato del lavoro è sempre più complesso. Spesso i candidati non rispondono agli annunci e alle InMailJacopo Boscolo, Responsabile Academy - InrecruitingInrecruiting
-
14:30 - 15:30Incontri one-to-one
-
15:30 - 16:00Come finanziare i processi di sviluppo risorse umane in aziendaOltre i fondi professionali e le restrizioni sempre piu’ pressanti di sistema. Dai bandi aperti agli attesi del Pnnr, alle nuove formule di fund raising e di “pagamento” dei fornitori di consulenza, coaching e formazione.Williams Zuzzaro, Senior Partner - BedreamPartner & Partners
-
15:30 - 16:00Dai CRAL alla coppa COBRAM fino alla gamificationCome sta cambiando “l’offerta di benefici” per i collaboratori?Luca Pacchiarini, CEO - Pacchiarini & B. Marketing & CommunicationAb Coplan
-
16:00 - 16:30Incontri one-to-one
-
16:30 - 17:00Tavola rotonda | Incentivare i collaboratori e migliorare la loro vita, in azienda e fuoriFacciamo il punto con organizzazioni e professionisti che da anni lavorano in questo settore e conoscono le esigenze e gli obiettivi da cui scaturiscono progetti e scelte in questo ambito.Dimitri Barbera, Business Development Manager - TheFork
Giorgio Brojanigo, Co-Founder e CEO - Spesafacile - Buy & Benefit
Raffaele De Lucia, Sales Manager Welfare - Edenred Italia
Carlo Maria Leardini, Sales business partner - Fluentify
Claudio Gagliardini, Co-Founder & Partner - Seidigitale.com -
17:00 - 18:00Aperitivo di saluto
