Il potenziamento dei nostri talenti passa attraverso l’analisi più profonda delle nostre idee e convinzioni, il rispetto di alcuni principi di base nelle relazioni lavorative e la comprensione di quali meccanismi di autodifesa stiamo mettendo in atto per proteggerci dall’affrontare la realtà.
Scopriremo quali metodologie neuroscientifiche mettere in campo per far emergere i talenti del team e potenziarli.
Alcuni dei topic che saranno approfonditi:
- I principi chiave del raggiungere i propri obiettivi
- L’importanza dei valori in azienda
- L’importanza del ruolo, delle controintenzioni e delle altre intenzioni
- Le 4 aree di miglioramento del sé
- La dissonanza cognitiva ed i meccanismi di protezione del sé.
