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19 Ottobre 2022

Neuroscienze e gestione dei team: nuove tecniche per fidelizzare talenti e gestire persone

Il potenziamento dei nostri talenti passa attraverso l’analisi più profonda delle nostre idee e convinzioni

Il potenziamento dei nostri talenti passa attraverso l’analisi più profonda delle nostre idee e convinzioni, il rispetto di alcuni principi di base nelle relazioni lavorative e la comprensione di quali meccanismi di autodifesa stiamo mettendo in atto per proteggerci dall’affrontare la realtà.

Scopriremo quali metodologie neuroscientifiche mettere in campo per far emergere i talenti del team e potenziarli.

Alcuni dei topic che saranno approfonditi:

  • I principi chiave del raggiungere i propri obiettivi
  • L’importanza dei valori in azienda
  • L’importanza del ruolo, delle controintenzioni e delle altre intenzioni
  • Le 4 aree di miglioramento del sé
  • La dissonanza cognitiva ed i meccanismi di protezione del sé.
Giuliano Trenti Di NeuroForce

Giuliano Trenti

Presidente e Fondatore - NEUROFORCE by NEUREXPLORE

È il 2007 quando Giuliano Trenti, Fondatore e Presidente di NeuroExplore, inizia un percorso di ricerca nell’ambito delle neuroscienze e scienze comportamentali applicate al business con l’Università di Economia di Trento come ricercatore e docente. In pochi anni costituisce la prima azienda in Trentino ad
occuparsi di neuromarketing.
Nel 2019 amplia la struttura aziendale creando NeuroForce, la business unit dedicata alle risorse umane.

6° Global Summit Human Resources
19 | 20 OTTOBRE 2022
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