L’Analisi di Clima Organizzativo di Smartpeg dà voce a chi vive l’azienda ogni giorno per capire a che Ritmo stai andando. Osserviamoci per migliorarci: scopriamo insieme i punti di forza e le aree da potenziare, trasformando ogni feedback in azioni concrete. Non un semplice report, ma l’inizio di un percorso consulenziale dedicato alla valorizzazione di ogni Persona.
Analizziamo il clima aziendale, mappiamo i processi HR e costruiamo una Roadmap chiara e concreta per il benessere organizzativo, il coinvolgimento e la partecipazione di tutti.
Perché quando le Persone stanno bene, anche l’azienda cresce.
Per un’esperienza ancora più completa, LIVREA ti aiuta a scoprire e potenziare il Talento di ogni Persona attraverso Assessment integrati che valutano Soft Skills, Hard Skills, Personalità e Feedback 360°.
Un ecosistema HR che non si limita ad un’immagine statica del presente, ma lavora sul futuro, per rendere le aziende più consapevoli, agili e competitive.
LIVREA, la Talent Experience Platform che, con approccio data-driven e algoritmi HR Intelligence, trasforma ogni Insight in un percorso di crescita, supportato da Human AI Assistant.
Le Persone sono il cuore della tua azienda. Il loro Talento, la forza per crescere.
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21 Maggio 2025 - 09:00 - 09:30
Trova il Ritmo giusto per la tua azienda! Scopri come, insieme a noi
Ogni azienda ha il suo Ritmo. A volte fluido e armonico, a volte si inceppa tra silenzi, incomprensioni e demotivazione. Ma c’è una buona notizia! Se ascolti le Persone, puoi ritrovare la giusta armonia. Con la nostra Analisi di Clima Organizzativo migliori il benessere aziendale e valorizzi i Talenti delle Persone.
Founder - Smartpeg
Gianni Cicogna
Gianni Cicogna nasce in Umbria nel 1962. I frequenti trasferimenti lavorativi della famiglia lo portano a confrontarsi con contesti e persone diverse, sviluppando uno sguardo aperto sulle dinamiche organizzative.
Il percorso di studi, prima umanistico e poi scientifico, orienta il suo approccio lungo due direttrici: attenzione alle Persone e comprensione delle logiche tecnologiche e organizzative. L’esperienza nel settore bancario, dove si occupa di sistemi gestionali e sviluppo organizzativo, segna l’inizio di un percorso focalizzato sulla tecnologia come leva di crescita del potenziale umano.
Imprenditore, consulente e innovatore, è Founder di Smartpeg. È anche speaker e scrittore, impegnato nello sviluppo di metodologie e strumenti per aiutare le aziende a leggere il clima organizzativo e prendere decisioni HR più consapevoli.
