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21 Maggio 2025

Trova il Ritmo giusto per la tua azienda! Scopri come, insieme a noi

Ogni azienda ha il suo Ritmo. A volte fluido e armonico, a volte si inceppa tra silenzi, incomprensioni e demotivazione. Ma c’è una buona notizia! Se ascolti le Persone, puoi ritrovare la giusta armonia. Con la nostra Analisi di Clima Organizzativo migliori il benessere aziendale e valorizzi i Talenti delle Persone.

L’Analisi di Clima Organizzativo di Smartpeg dà voce a chi vive l’azienda ogni giorno per capire a che Ritmo stai andando. Osserviamoci per migliorarci: scopriamo insieme i punti di forza e le aree da potenziare, trasformando ogni feedback in azioni concrete. Non un semplice report, ma l’inizio di un percorso consulenziale dedicato alla valorizzazione di ogni Persona.
Analizziamo il clima aziendale, mappiamo i processi HR e costruiamo una Roadmap chiara e concreta per il benessere organizzativo, il coinvolgimento e la partecipazione di tutti.
Perché quando le Persone stanno bene, anche l’azienda cresce.
Per un’esperienza ancora più completa, LIVREA ti aiuta a scoprire e potenziare il Talento di ogni Persona attraverso Assessment integrati che valutano Soft Skills, Hard Skills, Personalità e Feedback 360°.
Un ecosistema HR che non si limita ad un’immagine statica del presente, ma lavora sul futuro, per rendere le aziende più consapevoli, agili e competitive.
LIVREA, la Talent Experience Platform che, con approccio data-driven e algoritmi HR Intelligence, trasforma ogni Insight in un percorso di crescita, supportato da Human AI Assistant.
Le Persone sono il cuore della tua azienda. Il loro Talento, la forza per crescere.
Vuoi scoprire come valorizzarle e dare il giusto Ritmo alla tua organizzazione?
Partecipa al nostro seminario; ti aspettiamo al nostro stand.

Gianni Cicogna

Founder - Smartpeg

Gianni Cicogna nasce in Umbria nel 1962. I frequenti trasferimenti lavorativi della famiglia lo abituano al confronto con nuovi contesti, persone e amicizie. Gli studi umanistici prima e scientifici poi gli consentono di orientare la propria vita su due direttrici: attenzione all’uomo e conoscenza delle regole matematiche e tecnologiche alla base degli “strumenti”. Grazie all’esperienza in banca, dove è chiamato a occuparsi di sistemi gestionali e di sviluppo organizzativo, scopre la sua vocazione per la tecnologia applicata alla crescita delle persone. Da allora decide di dedicarsi a questo percorso come imprenditore e alla guida di Smartpeg, si occupa di sviluppare metodologie e strumenti per aiutare le persone a riconoscere e valorizzare i propri Talenti.
9° Global Summit Human Resources
21 | 22 MAGGIO 2025
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