10:00 - 10:30

21 Ottobre 2021

Digital & people trasformation

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Dove stiamo andando?

In uno scenario in cui la collaborazione uomo-macchina è sempre più frequente, in cui le tecnologie emergenti stanno trasformando la nostra vita, si sta verificando una trasformazione che non ha precedenti. L’uomo e le macchine si stanno integrando sempre di più. Nel prossimo decennio, tutto ciò che ci circonda diventerà più intelligente, comunicativo e connesso.

Svilupperemo le nostre capacità per cambiare costantemente, per sviluppare la resilienza, per superare i nostri limiti. Nel prossimo decennio, le relazioni di successo tra persone e computer si integreranno e faranno uso dei loro rispettivi punti di forza.

Mentre oggi molti progetti di investimento in tecnologie non hanno successo perché le persone non si fidano, il punto fondamentale sarà investire sulle persone affinché accettino il cambiamento.

Grazie alla collaborazione tra uomo e macchine, sarà possibile individuare e abbinare compatibilità e capacità uniche delle persone. Si chiama Talento Inclusivo, la collaborazione in tempo reale con le macchine migliorerà le potenzialità dei dipendenti che saranno valorizzati e grazie all’AI (Intelligenza Artificiale) sarà possibile far emergere la piena espressione del potenziale umano mettendo in luce i singoli dipendenti.

All’HR, spetterà un ruolo chiave… quello di coniugare l’interazione, il coinvolgimento e la collaborazione delle persone con le loro peculiarità, con il loro valore e con ciò che desiderano. Il ruolo da protagonista inizia oggi.

E TU, quanto sei pronto a questa trasformazione?

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Giuseppe Meli di Gmc

Giuseppe Meli

Ceo & Founder | Gmc

NLP Trainer – Business, Executive, Corporate & Career Coach – IAMC Mind Coach – MBraining Coach – Membro del Comitato Scientifico di European Financial Planning Association (EFPA)

Daniele Anselmo di Gmc

Daniele Anselmo

Trainer e Business Coach | Gmc

Trainer e Business Coach
mBraining Coach | DoLquest & DoLquest TeamIn Certified Expert | Agile Coach & Team Facilitator
Membro di ICF e AICP
Empatia, umanità e fiuto per le persone oltre ad una capacità di ascolto attivo, predisposizione ad accogliere il cambiamento e abilità di supportare le persone nella sintesi delle soluzioni più adeguate per il loro sviluppo sono tra i suoi tratti distintivi.
Nel suo lavoro di Coach, affianca i Manager aiutandoli a superare i blocchi che limitano l’espressione del loro pieno potenziale umano e professionale e li supporta nel miglioramento delle dinamiche relazionali.
È esperto di sistemi di profilazione personale e di team e li usa per migliorare la consapevolezza delle persone circa i propri talenti e le attitudini da sviluppare, come singoli o come parte di una squadra.
Grazie a oltre venti anni di esperienza come Dirigente in aziende del mondo retail, ha inoltre maturato un’approfondita conoscenza delle logiche d’impresa, sia in ambito acquisti e commerciale, sia in quello dei processi.

5° Global Summit Human Resources

20 e 21 ottobre 2021

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