16:30 - 17:00

20 Ottobre 2021

Strumenti investigativi e di intelligence a contrasto dell’infedeltà aziendale e delle frodi

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Verranno spiegate le attuali opzioni di intervento a contrasto dei fenomeni lesivi aziendali, sia in ambito giuslavoristico che in ambito difensivo, analizzando le possibili risposte che i nuovi strumenti investigativi forniscono al contrasto di eventi come: utilizzo scorretto di permessi (malattia, infortunio, ex l.104), assenteismo fraudolento, frodi o eventi corruttivi, tutela del patrimonio aziendale da attacchi interni ed esterni, controspionaggio industriale e fuga di informazioni.

L’intelligence investigativa: l’importanza della ricerca delle informazioni propedeutiche all’organizzazione corretta dell’attività investigativa. Metodi osint, humint, imint.

I metodi di indagine tradizionali, dove la tecnologia deve restare al supporto dell’investigazione dinamica e dove la professionalità degli operatori investigativi e di chi li guida, fanno ancora la differenza tra una semplice osservazione esterna ed una vera e propria attività di indagine con raccolta di evidenze utili ed utilizzabili in sede giudiziaria.

I nuovi aspetti della it digital forensic investigations. Dalle fasi di acquisizione di pc e devices mobili, la redazione dei verbali e riversaggio in chiaro, alla vera e propria attività di analisi investigativa su dati estratti. Fin dove è possibile spingersi nel controllo dei device aziendali, e dove/come si trovano solitamente le prove degli illeciti.

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Lucio Mattielli di Sicuritalia

Lucio Mattielli

Chief Security Officer | Sicuritalia

Laureato con lode c/o la Tel Aviv University, ha conseguito master post-universitari e la certificazione ssbb. Inizia la carriera nei servizi di intelligence, ha operato nella sicurezza privata per oltre 15 anni fino a ricoprire il ruolo di vp security in corporate fortune 100/500 con esperienze worldwide. Docente di intelligence, security e crisis management, è CSO del Gruppo Sicuritalia e MD di Sicuritalia Security Solutions.

5° Global Summit Human Resources

20 e 21 ottobre 2021

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