Esperienza più che ventennale nella progettazione ed erogazione di interventi di consulenza e formazione, di Team e Personal Coaching per i livelli Executive e manageriali, nella conduzione di corsi e seminari per quadri e dirigenti, nella ricerca di metodi e strumenti finalizzati allo sviluppo delle risorse umane nell’area del comportamento organizzativo.
Ha fondato nel giugno 2017 K-Rev sistema di Digital Innovation nell’HR, di cui è Presidente